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AMSTERDAM: Las acciones de las empresas de transporte compartido y entrega de alimentos se recuperaron el martes, antes de una propuesta de la Comisión Europea prevista para el 9 de diciembre que definirá cuándo los mensajeros deben considerarse empleados y cuándo deben considerarse contratistas independientes.
El Financial Times informó el martes que la propuesta, en desarrollo durante años, como se esperaba, pondrá la carga de la prueba en las empresas, en lugar de en los trabajadores, para mostrar cuándo sus repartidores son autónomos.
Un portavoz de la Comisión Europea se negó a hacerlo hasta su publicación el jueves.
Las acciones de Just Eat Takeaway.com de los Países Bajos subían un 6,3% a las 1030 GMT, las de Delivery Hero de Alemania subían un 4,5% y las británicas Deliveroo subían un 1,9%, revirtiendo caídas similares el lunes, en un aparente repunte de alivio para recuperar parte de las pérdidas del lunes. . Las acciones de Uber cerraron a 38,49 dólares en Estados Unidos.
Los analistas de Citi dijeron en una nota que Deliveroo está más expuesto al cambio de reglas propuesto, mientras que Takeaway, el rival europeo más grande, ya usa un modelo de empleo. Delivery Hero y Uber tienen operaciones más importantes en mercados no europeos.
En la actualidad, los trabajadores de la gig economy en Europa suelen ser considerados autónomos, lo que libera a las empresas de la obligación de pagarles el salario mínimo o de concederles licencias por enfermedad o vacaciones.
Sin embargo, las decisiones de los tribunales en los Países Bajos, Gran Bretaña, Italia y España en los últimos dos años han cuestionado eso.
El FT, citando la propuesta inédita, dijo que podría significar la reclasificación de 4,1 millones de contratistas como empleados, lo que llevaría a 484 millones de euros (545 millones de dólares) en pago anual adicional y les daría los mismos «derechos y protecciones» que otros empleados. bajo la ley europea.
Un estudio de Copenhagen Economics encargado por un grupo de la industria para las empresas de plataformas publicado el mes pasado argumentó que las nuevas reglas europeas podrían conducir a la pérdida de 75.000 puestos de trabajo.
(US $ 1 = 0,8875 euros)
(Reporte de Toby Sterling y Louise Heavens)
