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Los juerguistas celebran en 7th Avenue durante el Desfile del Orgullo de Tampa en el vecindario de Ybor City el 26 de marzo de 2022 en Tampa, Florida. El Tampa Pride se llevó a cabo a raíz de la aprobación del controvertido proyecto de ley «Don’t Say Gay» de Florida.
Octavio Jones | imágenes falsas
El gobernador de Florida, Ron DeSantis, firmó el lunes una legislación que prohíbe la discusión sobre orientación sexual o identidad de género en las escuelas públicas del estado, una política controvertida que los opositores denominaron el proyecto de ley «Don’t Say Gay».
The Walt Disney Company condenó de inmediato la legislación y prometió ayudar a derogarla. La oposición entre los líderes empresariales ha ido cobrando impulso lentamente este mes a medida que el proyecto de ley avanzaba en el Senado de Florida controlado por los republicanos. Starbucks, Nordstrom y Pinterest se encuentran entre las 45 empresas que a principios de este mes firmaron silenciosamente una petición de hace dos años que condena ampliamente la legislación anti-LGBTQ.
Los signatarios más recientes incluyen las empresas minoristas Target, Mattel y Lululemon, según el última versión de la petición publicado por los grupos de defensa Human Rights Campaign y Freedom for All Americans. Sony Interactive Entertainment, Deutsche Bank USA, Hyatt Group Hotels & Resorts, Yahoo! y Shutterstock también sumaron sus nombres en las últimas semanas a la petición, que cuenta con más de 200 firmas.
La medida de Florida se disparó al frente de la política nacional en los últimos meses, generando fuertes críticas de la comunidad LGBTQ, Hollywood, los demócratas y la Casa Blanca. Su aprobación se produce cuando avanza una ráfaga de proyectos de ley anti-LGBTQ en varios estados, lo que deja a los defensores temerosos de que los grupos ya marginados estén en riesgo de sufrir daños.
DeSantis dijo que respaldaba el proyecto de ley porque los derechos de los padres están «cada vez más bajo ataque en todo el país, pero en Florida defendemos los derechos de los padres y el papel fundamental que desempeñan en la educación de sus hijos».
Dijo que los padres también «deben estar protegidos de las escuelas que utilizan la instrucción en el aula para sexualizar a sus hijos desde los 5 años», según un comunicado emitido por su oficina.
El gobernador de Florida, EE. UU., Ron DeSantis, habla en la Conferencia de Acción Política Conservadora (CPAC) en Orlando, Florida, el 24 de febrero de 2022.
Octavio Jones | Reuters
Formalmente titulado el proyecto de ley «Derechos de los padres en la educación», la nueva ley entra en vigor en julio. Eso prohíbe «discusión sobre la orientación sexual o la identidad de género» en el aula desde el jardín de infantes hasta el tercer grado o «de una manera que no es apropiada para la edad».
El proyecto de ley también otorga a los padres el derecho a emprender acciones legales si creen que los procedimientos de una escuela están infringiendo su «derecho fundamental» a tomar decisiones relacionadas con la «educación y el control de sus hijos».
DeSantis, los patrocinadores del proyecto de ley y otros republicanos han afirmó que la medida es necesaria para dar a los padres supervisión sobre lo que los estudiantes aprenden y discuten en la escuela, calificando de «inapropiado inyectar esos asuntos como el transgénero en un aula de jardín de infantes».
Pero los opositores han argumentado que el proyecto de ley de Florida está redactado de manera vaga y que podría dar paso a demandas de padres que creen que cualquier conversación sobre personas o problemas LGBTQ es inapropiada.
Los defensores LGBTQ criticaron la nueva ley.
Campaña de Derechos Humanos dijo DeSantis «una vez más colocó a Florida directamente en el lado equivocado de la historia, y puso a sus propios electores jóvenes directamente en peligro, y lo ha hecho por la única razón de servir a sus propias ambiciones políticas», según una declaración lanzado por el grupo.
“Estamos ante una nueva realidad en la que los estudiantes LGBTQ+ pueden preguntarse si se les permite siquiera reconocer su propia sexualidad o identidad de género; una realidad en la que los jóvenes con familiares LGBTQ+ pueden verse obligados a permanecer en silencio mientras que otros pueden hablar libremente; una realidad en la que al personal escolar LGBTQ+ se le puede prohibir siquiera mencionar a sus seres queridos”, dijo el presidente interino Joni Madison en el comunicado.
El grupo de derechos humanos también señaló datos que muestran que los jóvenes LGBTQ ya enfrentan «amenazas reales y obstáculos que superar», como altas tasas de intimidación, acoso y agresión en la escuela.
Los juerguistas celebran en 7th Avenue durante el Desfile del Orgullo de Tampa en el vecindario de Ybor City el 26 de marzo de 2022 en Tampa, Florida. El Tampa Pride se llevó a cabo a raíz de la aprobación del controvertido proyecto de ley «Don’t Say Gay» de Florida.
Octavio Jones | imágenes falsas
Muchas de las casi cuatro docenas de empresas que firmaron el petición este mes ha sido relativamente tranquilo en cuanto a la reciente ola de legislación anti-LGBTQ en los EE. UU. hasta el momento. Sus firmas se producen cuando Disney enfrenta una fuerte reacción por su silencio inicial sobre el proyecto de ley de Florida.
“El clima político actual en todo el país es tan tóxico cuando se trata de protecciones para nuestra comunidad y Florida no es inmune”, dijo Nadine Smith, directora ejecutiva de Equality Florida, en un comunicado de prensa sobre la petición.
«Es vital que las empresas que elevan los valores de la diversidad y la inclusión de la comunidad LGBTQ+ al participar en nuestras celebraciones del Orgullo, aprovechen sus voces en un momento en que nuestra comunidad está bajo ataque», dijo Smith.
Human Rights Campaign y Freedom for All Americans publicaron por primera vez la petición en 2020 para abordar docenas de proyectos de ley anti-LGBTQ presentados en los EE. UU. en ese momento.
La petición obtuvo el apoyo de alrededor 44 empresas en marzo de ese año, incluidos los gigantes tecnológicos Google, Apple, Amazon y Microsoft, así como empresas como Hilton, American Airlines y Dow Inc. Un año después, la petición tenía firmas de más de 55 empresas.
Las firmas se triplicaron a más de 150 a principios de las sesiones estatales de 2022 en enero, según Jessica Shortall, directora de compromiso corporativo de Freedom for All Americans.
La petición también vio un aumento en las firmas durante febrero y marzo de este año.
Varias empresas «con una importante presencia en Florida» agregaron sus nombres a la petición el 28 de febrero, pocos días después de la la casa estatal pasó el proyecto de ley «No digas gay». Entre los nuevos signatarios estaban United Airlines, Oracle e IHG Hotels & Resorts, que representan a decenas de miles de empleados en Florida, según la Campaña de Derechos Humanos.
Shortall dijo que no fue solo el proyecto de ley de Florida lo que llevó a las empresas a prestar su apoyo. Los legisladores de Alabama, Iowa, Texas y Arizona han introducido o adoptado recientemente políticas anti-LGBTQ.
los Senado del estado de Alabama hizo Es un delito proporcionar servicios médicos de reasignación de género a jóvenes transgénero el mes pasado. El gobernador de Texas, Greg Abbott, a fines de febrero también ordenó a los Servicios de Protección Infantil que abrieran investigaciones de abuso infantil en los padres que brindan atención de afirmación de género a sus hijos transgénero, agregó.
A principios de marzo, Iowa se convirtió en el primer estado en aprobar una prohibición sobre estudiantes-atletas transgénero que practican deportes de acuerdo con su identidad de género. La Casa de Arizona el jueves aprobó un proyecto de ley similar que busca prohibir que los niños transgénero practiquen deportes junto a sus compañeros, solo tres semanas después de que el Senado estatal lo aprobara.
«Se ha prestado mucha atención al proyecto de ley de Florida. Pero desde finales de febrero hasta marzo, la situación de Texas y muchos otros esfuerzos para atacar a las personas LGBTQ han estado en curso», dijo Shortall.
