LATAC renueva compromiso regional con Género e Igualdad

LATAC renueva compromiso regional con Género e Igualdad

El compromiso renovado lleva el género y la igualdad al centro del trabajo del Reino Unido en la región de América Latina y el Caribe, LATAC, como parte del compromiso del gobierno del Reino Unido para abordar las desigualdades en todo el mundo.

Nuestra Red de Género e Igualdad de América Latina y el Caribe establece los compromisos de FCDO para construir un mundo más seguro, equitativo y próspero donde todos puedan desarrollar su potencial, realizar sus derechos y estar libres de discriminación. Para ello hemos desarrollado una Carta interna de Género e Igualdad, en colaboración con la Dirección de Educación, Género e Igualdad (EdGE).

Los esfuerzos del Reino Unido apoyarán, protegerán y empoderarán:

• las mujeres y las niñas
• gente con discapacidades
• Personas LGBT+
• pueblos y comunidades indígenas
• niños
• personas pobres y vulnerables
• y comunidades excluidas, entre otros.

Este trabajo se alinea con la priorización del Reino Unido de las cuestiones de género e igualdad, como se describe en la Revisión Integrada, la Estrategia de Desarrollo Internacional, la Estrategia Internacional de Mujeres y Niñas y la Estrategia de Inclusión y Derechos de la Discapacidad de FCDO.

A través de nuestra red en América Latina y el Caribe nos comprometemos a:

1. Adoptar un enfoque transformador e interseccional, con el objetivo de contribuir al cambio a largo plazo en lugar de centrarse en actividades superficiales y a corto plazo, al mismo tiempo que aborda las múltiples barreras superpuestas que enfrentan mujeres, niñas, hombres, niños, personas con discapacidades, LGBT+ personas, personas pobres y vulnerables, personas de orígenes raciales y étnicos específicos y comunidades excluidas.
2. Buscar proactivamente oportunidades regionales vinculadas a la actividad bilateral para maximizar nuestro impacto.
3. Apoyar a los países de LATAC como líderes regionales y pronunciarse activamente para promover la agenda de derechos en el sistema multilateral.
4. Usar evidencia y datos, a través de la investigación regional y el compromiso con las partes interesadas locales.
5. Priorizar la capacitación de todo el personal y brindar capacitación especializada específica.
6. Garantizar un lenguaje y elementos visuales inclusivos en nuestras comunicaciones internas y externas.

Alicia Herbert, Directora de Educación, Género e Igualdad y Enviada Especial para la Igualdad de Género, dijo:

Las sociedades más seguras y prósperas son aquellas en las que todos los ciudadanos pueden vivir sin temor a la violencia o la discriminación mientras desempeñan un papel pleno y activo en sus comunidades. Sin embargo, muchas personas, incluidas las personas con discapacidad y las de la comunidad LGBT+ y los grupos indígenas, han sido excluidas durante demasiado tiempo.

Rob Tinline, Director Américas, mencionó:

Los movimientos de mujeres son una fuerza al frente de la lucha por la igualdad de derechos. Las personas con discapacidad y los grupos indígenas también están cada vez más organizados para exigir sus derechos. Las uniones legales, el matrimonio igualitario y los abortos seguros se están convirtiendo en una realidad en cada vez más países de la región.

Finalmente, Kirsty Hayes, embajadora del Reino Unido en Buenos Aires y Campeona de Género e Igualdad, dijo:

“LATAC es una región vasta y diversa. Las mujeres y las niñas, LGBT+ y las personas con discapacidad están expuestas a la discriminación y la desigualdad sigue siendo uno de los principales desafíos regionales. A pesar de los avances positivos recientes en la legislación y las políticas inclusivas en algunos países, la creciente resistencia de algunos sectores y las barreras legales y estructurales en curso están impidiendo que algunas comunidades avancen en la igualdad en toda la región.

«Como Campeona de Género e Igualdad de LATAC, estoy muy emocionada de impulsar esta agenda y buscar formas de trabajar juntos para promover la igualdad para todos».