Los trabajadores que no están exentos de la política de vacunas obligatorias pueden perder sus puestos de trabajo

CIUDAD DEL CABO – La empresa de telecomunicaciones móviles MTN se ha convertido en la última gran empresa en anunciar una política de mandato de vacunas planificada para todo el personal.

En un comunicado el lunes, el grupo dijo que la medida forma parte de sus esfuerzos para proteger la salud y la seguridad del personal.

MTN Group dijo que implementará una política de vacunación obligatoria para el personal a partir del próximo mes.

“La ciencia es clara. La vacunación contra COVID-19 reduce las tasas de infecciones graves, hospitalización y muerte. Como empleador, tenemos la responsabilidad de asegurar que nuestros lugares de trabajo se guíen por los más altos estándares de salud y seguridad, y eso ha informado nuestra decisión de hacer que la vacunación contra COVID-19 sea obligatoria para nuestro personal ”, dijo el presidente y director ejecutivo del grupo MTN. Ralph Mupita.

MTN dijo que reconocía el derecho de los empleados con lo que denominó «motivos claramente definidos» a estar exentos de la política y rechazar la vacunación.

Pero para aquellos empleados que no están exentos de la política a través de la evaluación de riesgos o las exclusiones acordadas que se niegan a vacunarse, MTN dijo que no estaría «obligado a mantenerlos en el empleo».

En algunos mercados con acceso inadecuado a las vacunas, la empresa permitirá que parte de su fuerza de trabajo se acomode con trabajo a tiempo completo desde casa o arreglos alternativos.

La compañía ha pedido que se pongan a disposición más vacunas COVID-19 para proteger a los residentes del continente.

El presidente no ejecutivo de MTN Independent, Mcebisi Jonas, ha estado en África Occidental durante las visitas oficiales y estatales del gobierno sudafricano como parte de la delegación empresarial donde también se discutió el tema de las vacunas obligatorias.