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Singapur: una iniciativa de habilidades de habilidades que proporciona una asignación a los trabajadores de mitad de carrera de 40 años o más que se expandirán cursos de capacitación para incluir programas a tiempo parcial.
A principios del próximo año, los trabajadores inscritos en capacitación a tiempo parcial recibirán una asignación fija de S $ 300 (US $ 220) al mes para ayudar a sufragar sus gastos de aprendizaje, dijo el primer ministro Lawrence Wong en su anual. Discurso presupuestario el martes (18 de febrero).
El programa de nivel de la función de habilidades, primero anunciado al presupuesto del año pasadotiene como objetivo apoyar a los trabajadores de mitad de carrera en la mejora de sus habilidades. El programa incluye una recarga de crédito S de S $ 4,000 y asignaciones mensuales para aquellos que se toman un tiempo fuera del trabajo para realizar capacitación a tiempo completo.
Para los cursos de tiempo completo, la asignación se establece en el 50 por ciento del ingreso promedio de una persona durante el último período de 12 meses, limitado a S $ 3,000 al mes. Los trabajadores pueden recibir hasta 24 meses de asignación de capacitación durante toda su vida para la capacitación a tiempo completo y a tiempo parcial.
Para apoyar mejor a los trabajadores con salarios más bajos, el esquema de apoyo a las habilidades de trabajo de trabajo se mejorará con los subsidios de capacitación modelados después del programa SkillsFuture Level-Up.
Actualmente, el esquema financia principalmente cursos cortos completados en unos pocos días. Los empleadores reciben apoyo salarial cuando los trabajadores buscan capacitación, mientras que los trabajadores que pagan por sus propios cursos reciben una asignación de S $ 6 por hora.
Pero los trabajadores de salarios más bajos «se beneficiarán más de los cursos de forma más larga que proporcionan un rescatamiento más sustancial y una redacción», dijo el primer ministro.
El esquema se mejorará para que los trabajadores de salarios más bajos de 30 años o más puedan calificar para la asignación de capacitación mensual cuando realicen cursos seleccionados a tiempo parcial y a tiempo completo, según una hoja de informes emitida por el Ministerio de Finanzas.
Los Ministerios de Educación y Manpower dieron más detalles sobre la información de habilidades y los anuncios de habilidades de trabajo de trabajo durante su próximo comité de debates de suministro.
