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Las historias que importan sobre dinero y política en la carrera por la Casa Blanca
El Estado Dorado está perdiendo su brillo.
Desde 2019, más de 200 empresas han abandonado California en busca de pastos más verdes, la mayor cantidad de cualquier estado estadounidense, con diferencia, según anuncios rastreados por fDi Markets, un servicio de FT.
Algunos grandes nombres se han ido. Chevron, Hewlett-Packard, Palantir y Charles Schwab se han mudado a otra parte.
Al mismo tiempo, pocas empresas se están trasladando a California. ¿Qué explica el éxodo y la falta de llegadas?
Elon Musk, en parte, culpa al “virus de la mente despierta” por sacar sus empresas (SpaceX y Tesla) del Estado liberal. La razón menos hiperbólica y más realista citada por las empresas es la creciente carga que pesa sobre las empresas.
Comience con lo básico. Las tasas impositivas de California no son exactamente competitivas. Y, según datos de Centro Mercatus de la Universidad George Masones el estado más regulado del país. A partir de 2023, el Código de Regulaciones de California contiene más de 400.000 restricciones y 23 millones de palabras, la mayor parte de las cuales cubren “industria, comercio y desarrollo”.
Por eso no sorprende que dos de los mayores beneficiarios de este cambio sean Texas y Florida, que ofrecen regulaciones más flexibles y tasas impositivas más competitivas.
Pero el principal motivo para que las empresas se trasladen dentro de EE.UU., según un Encuesta de mercados de IEDes en realidad talento. Es una narrativa que parecería chocar con el estatus de Silicon Valley como centro para técnicos altamente calificados.
Bien. California también tiene un gran problema con la emigración. En la década de 2010, experimentó una pérdida neta de 1,3 millones de residentes. Esto ha tenido un impacto en cadena en las arcas estatales (su déficit presupuestario se estima en alrededor de 45.000 millones de dólares).
No se trata sólo de que los hogares de bajos ingresos se muden. Se podría suponer que los tipos tecnológicos estarían vinculados al grupo de programadores, capitalistas de riesgo y cafeterías artesanales de California. Pero el empleo en TI, servicios empresariales y finanzas ha ido cayendo tras la pandemia. La proporción de empleos tecnológicos de California en todo Estados Unidos también ha disminuido, aunque esto puede reflejar en parte su relativa madurez a medida que otras áreas experimentan un nuevo crecimiento.
La gente se está yendo, en parte, porque las empresas lo están haciendo. Pero California también se está convirtiendo en un lugar más difícil para ganarse la vida. La asequibilidad de la vivienda es un problema particular. Por si acaso, en el Área de la Bahía de San Francisco, precios medios de vivienda recientemente alcanzó los 2 millones de dólares.
Muchos nuevamente señalan con el dedo a la regulación. Se culpa a las restricciones de densidad, los altos costos de la tierra, las leyes ambientales y el NIMBYismo por hacer que los procesos de obtención de permisos sean frustrantemente largos. Eso molesta a los promotores comerciales y hace subir los precios residenciales, lo que ahuyenta a los trabajadores. La cultura del trabajo desde casa también ha significado que muchas empresas de tecnología hayan reducido sus oficinas y los empleados busquen hogares más grandes pero asequibles.
Sobre todo. A pesar de sus muchos atractivos (playas bañadas por el sol, Silicon Valley, Disney World), si la vida se pone difícil, la gente se levanta.
Y las cosas están difíciles: el índice de miseria de California (la suma de la inflación y la tasa de desempleo anuales) ha tenido una prima respecto de la medida de todo Estados Unidos desde el inicio de la pandemia.
A pesar de todo esto, el Estado Dorado sigue siendo la economía más grande de Estados Unidos (y en términos nominales, la quinta economía más grande del mundo). Silicon Valley sigue siendo el centro tecnológico del mundo. Las tendencias, sin embargo, no pintan muy bien. Otros estados se están volviendo más brillantes por derecho propio. California ya no puede darse el lujo de dormirse en los laureles.
