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SINGAPUR: Los empleados elegibles de la aerolínea económica Scoot, una subsidiaria de Singapore Airlines (SIA), recibirán una bonificación por desempeño de 4,76 meses más una bonificación graciable de hasta 1,5 meses.
El bono de rendimiento anual «récord» sigue a las ganancias récord del Grupo SIA en el año fiscal 2022/23 «, dijo Scoot el sábado (20 de mayo).
SIA Group informó el martes un beneficio anual récord de S$ 2160 millones (US$ 1630 millones) para el año fiscal 2022/23, revirtiendo tres años consecutivos de pérdidas.
Tras el informe de ganancias, SIA dijo que los empleados elegibles podría recibir alrededor de ocho meses de bonificaciónque comprende una prima récord de participación en los beneficios de 6,65 meses y una prima graciable de 1,5 meses.
En respuesta a las consultas de CNA, Scoot dijo que otorgaría de manera similar 0,5 meses de bonificación graciable para cada uno de los últimos tres años financieros, o un total máximo de 1,5 meses, a los empleados elegibles.
Haciéndose eco de la declaración de SIA, Scoot dijo que el bono extraordinario reconocía la «dedicación, el trabajo duro y los sacrificios de los empleados, así como el éxito del programa de transformación de tres años del grupo que mejoró su competitividad y fortaleció sus cimientos para el futuro».
SIA y Scoot transportaron colectivamente 26,5 millones de pasajeros en el año fiscal, seis veces más que el año anterior.
El factor de carga de pasajeros del grupo aumentó en 55,3 puntos porcentuales hasta el 85,4 por ciento, el más alto en la historia de la empresa. SIA logró un factor de carga de pasajeros récord del 85,8 por ciento, mientras que la cifra de Scoot se situó en el 83,9 por ciento.
Scoot también registró una ganancia operativa récord de 148 millones de dólares singapurenses, 602 millones de dólares singapurenses más que en el año fiscal 2021/22.
Al 31 de marzo, SIA prestaba servicios a 74 destinos, mientras que Scoot cubría 58 destinos.
