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Amnistía Internacional Sudáfrica ha instado al presidente a utilizar su discurso para tomar medidas urgentes para hacer crecer la economía y no utilizar a los ciudadanos extranjeros como chivos expiatorios.
El presidente Cyril Ramaphosa pronuncia su discurso sobre el estado de la nación en el Parlamento el 11 de febrero de 2021. Imagen: GCIS
JOHANNESBURGO – El presidente Cyril Ramaphosa puede anunciar en su discurso sobre el estado de la nación el jueves que pronto se reservarán puestos de trabajo en algunos sectores de la economía para ciudadanos sudafricanos.
Esto es en un intento por revertir la alta tasa de desempleo de la nación.
Amnistía Internacional Sudáfrica criticó el miércoles la medida y dijo que la cuota de empleo solo alimenta el sentimiento antiinmigrante.
La asociación ha instado al presidente a usar su discurso para tomar medidas urgentes para hacer crecer la economía y no utilizar a los ciudadanos extranjeros como chivos expiatorios.
La directora ejecutiva, Shenilla Mohamed, dijo: “Cuando el presidente u otros funcionarios hacen esto o cuando comienzan a hacer reservas de trabajo tratando de decir que los extranjeros tienen todos los trabajos, en primer lugar, eso no es cierto. En segundo lugar, tiene el potencial de alimentar la xenofobia y los ataques violentos. Es muy fácil culpar a los extranjeros por los problemas que enfrenta el país, pero nunca deben usarse como chivo expiatorio por la incapacidad del gobierno para abordar la crisis del desempleo”.
Mohamed dijo que la creciente tasa de desempleo era una consecuencia directa de años de corrupción.
“Lo que queremos ver de él mañana es que describa algunas acciones concretas que se tomarán contra aquellos que han resultado corruptos porque saben que todos los problemas están realmente relacionados con el hecho de que las personas no están haciendo su trabajo, ellos no están cumpliendo y no hay rendición de cuentas”.
Según los requisitos legales actuales, las empresas y las personas que contratan a ciudadanos extranjeros deben asegurarse de cumplir con la ley, que exige que un extranjero debe estar legalmente en el país antes de que la empresa pueda considerarlo para trabajar.
Las visas para trabajar en Sudáfrica para trabajos generales no son fáciles de obtener. Las visas de habilidades críticas se solicitan cuando una empresa puede demostrar que la habilidad que está buscando no se puede encontrar en un empleado sudafricano.
Estas visas a menudo son utilizadas por empresas para la llamada mano de obra «calificada».
