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Sin beneficios: algunos trabajadores de TI pueden perder su aplazamiento del ejército

Sin beneficios: algunos trabajadores de TI pueden perder su aplazamiento del ejército

Fuente: Reuters

Es probable que disminuya la cantidad de profesionales de TI que podrán contar con el aplazamiento del servicio militar obligatorio. Hasta el 1 de agosto, el Ministerio de Desarrollo Digital considerará el tema de endurecer las condiciones para obtener el estatus de empresas tecnológicas (acreditación), lo que implica este beneficio para los empleados, y otras preferencias, informó el ministerio a Izvestia.

Probablemente, ahora los solicitantes tendrán, en particular, que demostrar que la venta de desarrollos de TI representa una parte significativa de sus ingresos, sugirió el departamento. Aunque aún no se han desarrollado criterios claros por los cuales las empresas de alta tecnología se distinguirán de todas las demás, señalaron los expertos. En su opinión, es realmente necesario agilizar las reglas para obtener preferencias en la industria de TI para evitar su aplicación desleal.

Acreditación de beneficiarios

Para el 1 de agosto, el Ministerio de Desarrollo Digital puede cambiar las reglas para la acreditación de empresas de TI, lo que otorga a sus empleados el derecho a diferir el servicio militar obligatorio. El departamento los desarrolla junto con la industria para evitar el uso injusto de los beneficios, se le dijo a Izvestia en el servicio de prensa del ministerio. Ahora, para obtener la acreditación, una empresa puede simplemente presentar una solicitud a través de Gosuslugi, confirmando sus actividades en el campo de TI con el OKVED (código de la Clasificación de Actividades Económicas de toda Rusia) correspondiente.

“Entre los criterios adicionales que se propone introducir para la acreditación, se consideran los siguientes: la proporción de empleados involucrados en TI y la participación de los ingresos del desarrollo e implementación de TI”, el servicio de prensa del Ministerio de Desarrollo Digital. dijo.

Si bien no existen criterios exactos para separar a las empresas de alta tecnología del resto, esta no es una tarea trivial, dijo a Izvestia una fuente en la industria de TI que está familiarizada con la discusión del tema. Aún no se han determinado nuevos parámetros para la acreditación de empresas de TI: el desarrollo está en marcha, se están discutiendo varias opciones con la industria, afirma un funcionario del Ministerio de Desarrollo Digital.

Por sí sola, la acreditación solo da derecho a la prórroga del servicio militar obligatorio para los empleados de las empresas, explicó el servicio de prensa del departamento. La empresa no podrá solicitar otras preferencias (reducción de pagos de impuestos y tasas sobre préstamos, incluidas las hipotecas para empleados), solo después de haber recibido la acreditación; esto requiere la confirmación por parte del Servicio de Impuestos Federales de la participación en los ingresos de la venta de TI productos y servicios en los ingresos totales de la organización, dijo en Mintsifra.

Cuál debería ser la participación de los ingresos de TI en los ingresos totales de la empresa y cuántos programadores deberían inscribirse en el estado para obtener la acreditación, el departamento no especificó.

Ahora las empresas con una participación de los ingresos de TI en la facturación total de al menos el 90% pueden solicitar beneficios fiscales y crediticios (reducción al 3% del impuesto sobre la renta, préstamos al 3% para el desarrollo empresarial, hipotecas para empleados al 5% y otros), dijo la experta de la Asociación Rusa de Comunicaciones Electrónicas (RAEC) Karen Kazaryan.

La parte de los empleados ocupados en desarrollos de TI ahora no está estipulada en ninguna parte, señaló.

— El sistema de acreditación para empresas de TI realmente necesita ser ajustado. Ahora puede obtenerlo y solicitar aplazamientos del ejército de empleados, de hecho, en un modo de notificación. Esto es utilizado activamente, en particular, por los bancos y las empresas estatales, donde los departamentos de TI son realmente muy grandes”, dijo el experto.

Es cierto que, según Karen Kazaryan, los criterios que distinguen a una empresa de alta tecnología de una empresa secundaria son muy inestables: la TI ahora está presente en todas las esferas de la vida y la economía.

– Al mismo tiempo, no está claro cómo y qué beneficios proporcionar a las empresas emergentes. Si una empresa vive del dinero de los inversionistas, se dedica exclusivamente al desarrollo y no genera ingresos, ¿sus empleados son dignos de un aplazamiento del ejército y de hipotecas preferenciales? preguntó el experto.

Aplazamiento de la justicia

No todos están de acuerdo con la idea de acotar el círculo de empresas y profesionales que pueden optar a beneficios personales y corporativos. El apoyo estatal debe brindarse no solo a los desarrolladores que trabajan en empresas de TI, sino también a especialistas de todos los puestos en la industria de tecnología de la información empleados en cualquier estructura rusa. Con tal iniciativa, el Ministerio de Transformación Digital abordó «Rostec«.

La corporación estatal también propuso extender las medidas de apoyo a las empresas de tecnología, incluidos los incentivos fiscales y la exención de inspecciones, a las empresas dedicadas al comercio mayorista de equipos y software de cómputo, actividades de examen y examen de sistemas informáticos, capacitación de usuarios, y muchos otros. Ahora tales estructuras no pueden recibir beneficios, ya que los ingresos del desarrollo de software en sus ingresos son del 20-40%, y el nivel requerido es del 90%, dice el llamamiento al Ministerio de Desarrollo Digital.

– Ahora la acreditación estatal como empresas de TI puede ser obtenida por estructuras cuyas actividades se pueden atribuir a uno de los cinco códigos OKVED relevantes: cinco de ellos usan la palabra «computadora», el sexto – «tecnología informática». Y si la empresa cambió a tecnologías en la nube y no mantiene sus propios servidores, sino que, por ejemplo, crea sitios web, entonces está el séptimo punto, que menciona los recursos de información y las bases de datos, dijo Leonid Delitsyn, analista de Finam. “Por lo tanto, algunas grandes corporaciones ya identificaron y volvieron a registrar departamentos de TI en subsidiarias independientes, indicando durante el registro que operan en aquellos puntos de OKVED que les permiten obtener la acreditación.

Las nuevas reglas para obtener el estatus de empresa de tecnología harán que la distribución de beneficios sea más transparente, dice Konstantin Ankilov, CEO de TMT Consulting.

“Esto nos permitirá brindar apoyo a las empresas que realmente están comprometidas con el desarrollo de altas tecnologías”, expresó esperanzado el especialista.

Según el experto, sería ilógico brindar apoyo a los bancos y otras estructuras cuyos ingresos principales no están relacionados con TI. Pero sería aconsejable otorgar beneficios, incluidos los aplazamientos de la conscripción, a los empleados de las subsidiarias de crédito y otras organizaciones que estén completamente enfocadas en desarrollos de TI, está seguro.

Valery Kodachigov, Serguéi Shvilkin

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Written by PyE

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