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Con muchos líderes sindicales diciendo que no hay apetito por una huelga en el servicio público dadas las pérdidas que sufrirían los trabajadores en medio de la crisis del costo de vida, la reunión con Nxesi tenía como objetivo encontrar una solución política a sus diferencias con el gobierno en las negociaciones.
ARCHIVO: Ministro interino de Administración y Servicios Públicos Thulas Nxesi. Imagen: @thensgZA/Twitter
JOHANNESBURGO – Noticias de testigos oculares puede revelar que los sindicatos del sector público de Cosatu se reunieron con el ministro interino de Administración y Servicios Públicos, Thulas Nxesi, el jueves por la noche para tratar de evitar un estancamiento inminente sobre los aumentos salariales.
El viernes por la mañana, los sindicatos presentarán oficialmente el rechazo de los trabajadores a una oferta de aumento salarial del 2% por parte del gobierno.
En cambio, quieren al menos el 4% y se conformarían con el 3%, que fue la tasa de ajustes salariales para los funcionarios públicos, incluidos los ministros, a principios de este año.
Con muchos líderes sindicales diciendo que no hay apetito por una huelga en el servicio público dadas las pérdidas que sufrirían los trabajadores en medio de la crisis del costo de vida, la reunión con Nxesi tenía como objetivo encontrar una solución política a sus diferencias con el gobierno en las negociaciones.
Sin embargo, las fuentes dijeron que se fueron de la reunión con las manos vacías, ya que aún no se había buscado un mandato formal de los líderes gubernamentales cuando se presente el rechazo en una reunión del consejo el viernes.
Las negociaciones salariales se han estado llevando a cabo durante meses, y se estancaron una vez cuando el gobierno se sentó a la mesa con una oferta salarial del cero por ciento.
El Tesoro ha dejado claro que no puede pasar de la asignación presupuestaria de 20,5 millones de rand para las subidas de este año.
Agregó que no había espacio en el fisco para tratar de obtener más fondos.
Eyewitness News ha visto una comunicación que explica el rechazo unánime de la oferta del 2% por parte de los trabajadores del sector público en todos los ámbitos.
Los expertos se quejaron de que la cifra no protegerá a los trabajadores de los efectos de la tasa de inflación del 7,4% registrada en junio.
Los sindicatos inicialmente exigieron aumentos del 10%, pero redujeron la cifra al 6,5% en las últimas semanas.
