Sorpresa: las empresas que se vuelven políticas tienen problemas para contratar trabajadores

Con la nación emergiendo de una economía pandémica diezmada, millones de empresas están pidiendo ayuda.

Hemos escuchado mucho de la izquierda que los estadounidenses desempleados ya no están necesariamente dispuestos a trabajar por salarios “bajos”, pero un nuevo informe de Axios ofrece otra perspectiva interesante.

Resulta que las empresas que se vuelven políticas y tomar posiciones públicas sobre cuestiones tienen dificultades para contratar empleados que no estén de acuerdo con esos puntos de vista.

Un nuevo estudio de UIowa encuentra que las empresas tienen más dificultades para contratar a los mejores talentos cuando toman posiciones públicas sobre temas políticos. https://t.co/72RkFmNg1M @TippieIowa #política #carreras #administración

– Tom SneeXIV (@tsnee_uiowa) 18 de noviembre de 2021

RELACIONADO: OSHA suspende el cumplimiento del mandato de vacunas después de que el administrador de Biden instó a las empresas a ignorar la orden judicial

Los trabajadores de todas las bandas políticas son discernidores

Un nuevo estudio de la Universidad de Iowa dice que, ya sean empresas que tienen la reputación de inclinarse hacia la izquierda como Starbucks, o hacia la derecha como Chick-Fil-A, los empleados pueden mantenerse alejados.

Según el estudio, el 58% de los que buscan trabajo dicen que las opiniones políticas de los posibles empleadores son «algo importantes», otro 36% dijo que esas opiniones eran «muy» importantes.

Los resultados del estudio también dicen que el 40% dijo que estaría «desanimado» de postularse a una empresa o empresa que tuviera posiciones políticas públicas diferentes a las suyas. Aún más interesante, el 34% dijo que retirar una solicitud si se enteraron después de solicitar y enviar un currículum vitae que no estaban de acuerdo con las opiniones de la empresa.

Y el 54% dijo que estarían menos dispuestos a aceptar una oferta de trabajo de un empleador que supieron que tenía diferentes puntos de vista.

Cada aspecto de nuestra vida se está volviendo político.

Deje de apoyar a las empresas que han despertado.

– Billy Prempeh (@BillyPrempeh) 13 de noviembre de 2021

RELACIONADO: El abogado de Trump exige que la junta del Pulitzer retire los premios otorgados por la cobertura de la ‘colusión de Rusia’

¿Reacción?

Al menos en los últimos años, la mayoría de la gente estaría de acuerdo en que los casos de empresas que «se despiertan» superan ampliamente en número a las empresas que expresan incluso puntos de vista tímidos y conservadores.

Ese vacío ha llevado a que algunas empresas sean tachadas explícitamente de conservadoras.

Servicios como Mammoth Nation tal vez sean la forma de lo que vendrá. Es un plataforma de compras online que cuenta con empresas de propiedad y operación estadounidenses. También apoyan abiertamente causas y candidatos conservadores.

Actualmente, el servicio tiene más de 20.000 empresas se inscribieron y alrededor 25.000 seguidores en Facebook.

RELACIONADO: Ver: Lauren Boebert critica al miembro de ‘Jihad Squad’, Ilhan Omar, Eric Swalwell por ‘Sleeping With The Enemy’ en Wild Floor Speech

Vete a despertar y es posible que te quedes con las manos cortas

Philip Roth, profesor del departamento de administración de la Universidad de Clemson, dice este estudio es el primero en este tema. Dice que, a medida que los estadounidenses se han polarizado políticamente, muchos de los directores ejecutivos de empresas también han tomado partido.

Roth dice que hay dos factores que los empleados tienden a considerar sobre las inclinaciones políticas de los posibles empleadores. Uno es la polarización obvia. El otro es la relación entre política y valores, actitudes y creencias.

Roth explicó además: «Si una organización le da mucho dinero a una de las partes y usted es de la parte opuesta, es posible que vea que esa organización no se ajusta a sus valores, actitudes y creencias, que a menudo se mantienen firmemente».

Roth predijo que esto puede ser algo que no desaparecerá pronto. “Creo que veremos más de esta tendencia a medida que veamos que más organizaciones continúan involucrándose con las partes y abogando por temas particulares. Creo que es probable que esta promoción empresarial aumente en lugar de disminuir «.

Cuanto más hablemos, más nos escucharán las empresas despiertas. Somos la mayoría, nunca lo olvides. https://t.co/8df97MdzU4

– Ir, despertar, ir a la quiebra (@GoWokeGoBrokeUK) 15 de noviembre de 2021