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JOHANNESBURGO: El departamento de trabajo de Sudáfrica dijo que había presentado documentos judiciales contra el negocio local del grupo de equipos de telecomunicaciones Huawei Technologies por presuntas infracciones de las normas laborales.
Huawei de China empleó aproximadamente al 90 por ciento de ciudadanos extranjeros frente al 40 por ciento permitido por las regulaciones, dijo el departamento sudafricano en un comunicado el viernes.
El portavoz del negocio de Sudáfrica de Huawei dijo que la compañía respondería pronto.
El departamento de trabajo dijo que a Huawei se le otorgó un permiso de acuerdo con las disposiciones de las Regulaciones de Inmigración que requerían que la compañía empleara un 60 por ciento de sudafricanos y un 40 por ciento de ciudadanos extranjeros, pero había estado empleando mucho más de ese número y tenía planes de aumentar aún más. eso.
“El Departamento ha determinado que su causa de acción es clara y que se han cometido todas las transgresiones”, dijo.
La medida es la primera vez que el gobierno sudafricano presenta un desafío legal contra el gigante tecnológico chino.
Sin embargo, el departamento de trabajo había tomado medidas enérgicas contra una empresa china más pequeña por cargos de malas condiciones laborales y trata de personas en su fábrica en Johannesburgo. Ese caso aún estaba en la corte.
(Reporte de Nqobile Dludla y Promit Mukherjee; Edición de Olivia Kumwenda-Mtambo y Alexander Smith)
