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Los eurodiputados están preparados para dar su aprobación final a la reforma de la iniciativa de la Tarjeta Azul de la UE para facilitar la atracción de trabajadores altamente cualificados de fuera de Europa.
En mayo de 2021, los negociadores del Parlamento y el Consejo acordaron una revisión de la directiva Tarjeta azul de 2009 para facilitar a los empleadores de los países de la UE la contratación de personas de otros lugares. Originalmente propuesto por la Comisión Europea en 2016, este será el único cambio legislativo a nivel de la UE en el campo de la migración laboral legal en los últimos años.
La directiva revisada sobre las condiciones de entrada y residencia prevé criterios más flexibles, incluido un umbral más bajo para el salario mínimo que los solicitantes deben ganar para calificar. También amplía los derechos de los beneficiarios para que sea más fácil moverse dentro de la UE y reunirse con la familia más rápido.
Con la UE población en edad de trabajar que pasará de 333 millones en 2016 a 292 millones en 2070, habrá implicaciones significativas para su fuerza laboral. El Parlamento votará sobre la reforma del sistema de tarjeta azul para facilitar el empleo de trabajadores no comunitarios altamente cualificados durante la sesión plenaria de septiembre.
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La actualización del Tarjeta azul El sistema permitiría a los solicitantes presentar un contrato de trabajo válido de al menos seis meses en lugar de los 12 actuales. Para hacerlo accesible a más personas, el umbral salarial de la Tarjeta Azul se reducirá entre 1 y 1,6 veces el salario bruto anual medio. .
Los titulares de la tarjeta azul podrán trasladarse más fácilmente a otro país de la UE un año después de haber trabajado en el país en el que se establecieron por primera vez. Su familia podrá acompañarlos.
Al mismo tiempo, las reglas actualizadas permitirán a los refugiados y solicitantes de asilo que actualmente viven en la UE solicitar una tarjeta azul en otros países de la UE y no solo en el lugar donde residen ahora, como es la regla ahora.
Al reducir los criterios de admisión y fortalecer los derechos de los titulares de la tarjeta azul y sus familias, el Parlamento espera aumentar el atractivo de la tarjeta azul de la UE.
Los países de la UE podrían rechazar o negarse a renovar las solicitudes de tarjeta azul cuando exista una amenaza comprobada para la seguridad pública. Antes de emitir una tarjeta, los Estados miembros también podrían tener en cuenta las condiciones de su mercado laboral nacional, por ejemplo, un alto nivel de desempleo.
La tarjeta azul otorga a los trabajadores altamente cualificados de fuera de la UE el derecho a vivir y trabajar en cualquier país de la UE, a excepción de Dinamarca e Irlanda.
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