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SINGAPUR: El tercer alto ejecutivo que fue despedido por Singapore Post este mes después de una investigar el informe de un denunciante dijo que impugnará el despido.
En una publicación en LinkedIn el martes (24 de diciembre), Li Yu, ex director ejecutivo de la unidad de negocios internacionales de la compañía, dijo que «no le quedó otra opción que tomar medidas afirmativas» para impugnar el despido.
También calificó el despido como injusto y sin fundamento.
El sábado, SingPost despidió al Sr. Li, junto con el director ejecutivo del grupo, Vincent Phang, y el director financiero del grupo, Vincent Yik.
Esto se produjo después de que una investigación sobre el informe de un denunciante descubriera comportamiento «gravemente negligente» en su manejo de las investigaciones internas.
«También intentaré hacer cumplir mis derechos legales y reivindicar mi reputación personal. Baste decir a los efectos actuales que no estoy de acuerdo con las supuestas razones dadas y defenderé firmemente mi posición en el foro adecuado», dijo el señor Li.
«Con respecto a los informes de denuncia mencionados… deseo declarar breve y categóricamente que rechazo todas y cada una de las declaraciones de que incumplí y/o fui extremadamente negligente en mis deberes y/o que no actué o no ejecuté mis deberes de manera responsable y confiable.»
Dijo que tuvo muy claro que ha desempeñado debida y plenamente sus funciones en cumplimiento de sus obligaciones y de todas las políticas y directrices de la empresa.
«Estoy muy decepcionado por la decisión de la empresa y agraviado de que la empresa haya considerado oportuno presentar tales acusaciones contra mí, que eran totalmente innecesarias», dijo.
«Como la empresa ha intensificado el asunto a pesar de mi deseo de resolver las cosas amistosamente, no me queda otra opción que tomar medidas afirmativas para impugnar la terminación de mi empleo y los motivos alegados, así como los supuestos procedimientos disciplinarios, que no fueron ni ni justo ni debido», añadió.
«También intentaré hacer cumplir mis derechos legales y reivindicar mi reputación personal».
