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Los exempleados de Tesla Inc presentaron una demanda contra la compañía estadounidense de automóviles eléctricos alegando que su decisión de llevar a cabo un «despido masivo» violó la ley federal ya que la compañía no notificó con anticipación los recortes de empleos.
La demanda fue presentada el domingo por la noche en Texas por dos trabajadores que dijeron que fueron despedidos de la planta de la gigafábrica de Tesla en Sparks, Nevada, en junio. Según la demanda, más de 500 empleados fueron despedidos en la fábrica de Nevada.
Los trabajadores alegan que la compañía no cumplió con las leyes federales sobre despidos masivos que requieren un período de notificación de 60 días según la Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores, según la demanda.
Están buscando el estatus de demanda colectiva para todos los ex empleados de Tesla en los Estados Unidos que fueron despedidos en mayo o junio sin previo aviso.
«Tesla simplemente notificó a los empleados que sus despidos serían efectivos de inmediato», dice la denuncia.
Tesla, que no ha comentado sobre la cantidad de despidos, no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios sobre la demanda.
Musk, la persona más rica del mundo, dijo a principios de este mes que tenía un «súper mal presentimiento» sobre la economía y que Tesla necesitaba reducir el personal en un 10 por ciento, según un correo electrónico visto por Reuters.
Según publicaciones en línea y entrevistas con Reuters, más de 20 personas que se identificaron como empleados de Tesla dijeron que fueron despedidas, despedidas o que se les terminaron los puestos este mes.
La acción presentada por John Lynch y Daxton Hartsfield, quienes fueron despedidos el 10 y el 15 de junio respectivamente, busca pago y beneficios por el período de notificación de 60 días.
«Es bastante impactante que Tesla simplemente viole descaradamente la ley laboral federal al despedir a tantos trabajadores sin proporcionar el aviso requerido», dijo a Reuters Shannon Liss-Riordan, abogada que representa a los trabajadores.
Ella dijo que Tesla está ofreciendo a algunos empleados solo una semana de indemnización, y agregó que está preparando una moción de emergencia ante un tribunal para tratar de impedir que Tesla intente obtener liberaciones de los empleados a cambio de solo una semana de indemnización.
La demanda fue presentada en el Tribunal de Distrito de EE. UU., Distrito Oeste de Texas.
