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Trabajadores de Apple en Australia se preparan para más huelgas

Trabajadores de Apple en Australia se preparan para más huelgas

SYDNEY: Cientos de trabajadores de Apple en Australia están listos para volver a la huelga después de que casi dos tercios de los empleados rechazaron un acuerdo de pago y beneficios, la última escalada de una lucha que ha visto semanas de huelgas en las tiendas de todo el país.

Los resultados publicados el lunes muestran que el 68 por ciento de los trabajadores de Apple rechazaron un acuerdo laboral propuesto por la gerencia con la participación del 87 por ciento de los casi 4.000 trabajadores australianos de Apple. Apple se negó a comentar sobre los resultados.

Los miembros del Sindicato de Trabajadores de Comida Rápida y Venta Minorista (RAFFWU), uno de los tres involucrados en las negociaciones y que representan a unos 200 trabajadores, se reunirán el lunes por la noche y los representantes sindicales dicen que se discutirán «absolutamente» más huelgas.

«Los trabajadores están muy contentos, han estado haciendo campaña por un acuerdo justo durante tres meses. Nuestros miembros han estado involucrados en huelgas y prohibiciones laborales bastante serias», dijo a Reuters por teléfono el secretario de RAFFWU, Josh Cullinan.

«Esperamos que los miembros quieran respaldar una serie de paros laborales».

Los trabajadores de RAFFWU realizaron una huelga de una hora el sábado, a la mitad de la votación de tres días. Siguió a una huelga de un día completo a principios de octubre.

Las negociaciones comenzaron en agosto cuando Apple propuso un nuevo conjunto de condiciones y aumentos salariales fijos que, según los sindicatos, significan recortes salariales reales y un equilibrio deficiente entre la vida laboral y personal.

Los sindicatos quieren que Apple garantice aumentos salariales que reflejen la inflación -que está rondando el 7% en Australia, más del doble del rango objetivo del banco central- y fines de semana de dos días consecutivos en lugar de dividirse.

Apple dice que sus tasas de pago mínimo están un 17 por ciento por encima del mínimo de la industria y que los trabajadores de tiempo completo tienen garantizados los fines de semana.

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Written by PyE

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