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Trabajadores preocupados por medios de vida como destino de Comair en la balanza

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Los líderes de Numsa sostuvieron una reunión con la gerencia de la compañía y los practicantes de rescate comercial el martes y les dijeron a los trabajadores que la compañía aún no había asegurado un inversionista y podría enfrentar la liquidación en cuestión de semanas.

Oficinas de Comair en Kempton Park. Imagen: Xanderleigh Dookey Makhaza/Eyewitness News

JOHANNESBURGO – Un grupo de empleados de Comair afiliados al sindicato de trabajadores metalúrgicos Numsa dijo que la incertidumbre sobre el destino del operador de la aerolínea los hizo temer por sus trabajos en un entorno económico ya difícil, con muchos hogares sudafricanos luchando para mantenerse al día con el aumento del costo de vida. .

Los líderes sindicales sostuvieron una reunión con la gerencia de la empresa y los practicantes de rescate comercial el martes y les dijeron a los trabajadores que la empresa aún no había asegurado un inversionista y podría enfrentar la liquidación en cuestión de semanas.

Esta es la segunda reunión de partes interesadas con Comair luego del anuncio de la aerolínea de la suspensión inmediata de todos sus vuelos hasta que lograra asegurar los fondos para reanudar las operaciones en medio de serios problemas de liquidez.

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“Soy padre de dos hijos, tengo un hogar que llevar; Soy el único empleado, soy el sostén de la familia. Entonces, perder este trabajo sería un desastre para mi familia”.

El controlador de cabina, Kholofelo Boshielo, dijo que después de sufrir recortes salariales y la incertidumbre por el duro confinamiento por el COVID-19, temía que si Comair cerraba, no tendría otro lugar donde buscar empleo.

“Las grandes empresas están cerradas, SAA prácticamente se ha ido y pase lo que pase después, no va a poder absorber estos empleos que se están perdiendo aquí. Mango se ha ido”, dijo.

Pero algunos, como una mujer que intervino durante el informe de los líderes de Numsa, están hartos de las inseguridades en la empresa y quieren que les paguen.

“Llevo 14 años en esta empresa; Estoy enfermo y cansado. ¿Me pueden dar mi dinero?», preguntó.

Si la empresa liquidara, los trabajadores podrían perder beneficios.



Fuente

Publicado por PyE

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