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El anuncio se produjo después de que el Tribunal Laboral ordenara a Prasa cumplir con la primera parte de un acuerdo salarial de tres años, que haría que los trabajadores afiliados a Untu paguen un aumento del 5% anual desde 2021 hasta 2023.
ARCHIVO: Prasa estaba destinada a honrar la primera parte de un acuerdo salarial de tres años para pagar a los trabajadores afiliados a Untu un 5% más. Imagen: Noticias de testigos oculares.
JOHANNESBURGO – El secretario general de United National Transport Union (Untu), Cobus van Vuuren, dijo que planeaba reprender a la Agencia Ferroviaria de Pasajeros de Sudáfrica (Prasa) por los retrasos en el pago de los aumentos salariales de 2021.
El anuncio se produjo después de la Juzgado de Trabajo ordenó a entidad estatal para honrar la primera parte de un acuerdo salarial de tres años que vería a los trabajadores afiliados a Untu pagar un aumento salarial del 5% por año desde 2021 hasta 2023.
El acuerdo salarial, firmado en octubre de 2022, colapsó luego de que Prasa no pudiera pagar los aumentos del 5% anual entre 2021 y 2023.
Sin embargo, a pesar de prometer cumplir con la orden de la corte de pagar los aumentos de 2021, Prasa incumplió el plazo del viernes para calcular el monto adeudado a los trabajadoreslo que significaba que la empresa en conflicto estaba en desacato al tribunal.
Van Vuuren dijo que si bien los líderes de Untu se reunirían con la gerencia de Prasa a fines de febrero, tenían hasta el miércoles para liquidar la factura salarial.
“Si no pagan el dinero que se debe a los empleados, hay dos cosas que van a pasar: unas personas van a ser arrestadas en Prasa y lo segundo es que vamos a buscar al Sheriff de la corte. para empezar a embargar cuentas bancarias y también, activos.
“Entonces, de una forma u otra, ya sea que tengan el dinero o no, a nuestra gente se le pagará su dinero”.
El sindicato del transporte también dijo que esperaba que Prasa pagara los millones de rands adeudados a los trabajadores por todo el acuerdo salarial de tres años.
Van Vuuren quería que Prasa pagara los aumentos salariales restantes de 2022 y 2023, con la esperanza de que se finalice un plan de pago en la próxima reunión.
“Esperamos que por haber perdido este caso, se den cuenta de que no van a poder salirse con la suya, y cuando se fije la reunión para discutir el plan de pago, esperamos que también discutan el tercer año de el acuerdo.
«Pero si se niegan, entonces tendremos que iniciar los procesos legales. Esperamos que prevalezca la cordura».
