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La sexta experiencia anual de reconocimiento de Innovator Trust Women In Tech (WIT) que se llevará a cabo el 6 de noviembre tiene como objetivo honrar a las empresarias tecnológicas de todo el país por sus logros sobresalientes en el liderazgo de sus negocios.
Imagen: Pexels.com
JOHANNESBURGO – Sudáfrica, al igual que el resto del mundo, está viendo a más mujeres aprovechar oportunidades en el sector de la tecnología.
En medio de los desafíos actuales que enfrentan las mujeres en Sudáfrica, el emprendimiento tecnológico presenta una oportunidad notable para empoderar a las mujeres y niñas en nuestro país a través del uso de la tecnología.
La sexta experiencia anual de reconocimiento de Innovator Trust Women In Tech (WIT) que se llevará a cabo el 6 de noviembre tiene como objetivo honrar a las empresarias tecnológicas de todo el país por sus logros sobresalientes en el liderazgo de sus negocios.
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Travel Weekly Asia (@TravelWeeklyWeb) 21 de octubre de 2022
“La tecnología tiene un inmenso poder y posibilidad de movimiento y progreso. Según Statista, actualmente, un tercio de la población de Sudáfrica utiliza un teléfono inteligente”, dijo la directora ejecutiva de Innovator Trust, Tashline Jooste.
Innovator Trust cree que el acceso a la tecnología ayudará a cerrar la brecha entre los que tienen y los que no tienen y, a su vez, reducirá las barreras para acceder a las oportunidades de las comunidades marginadas.
“Garantizar que nuestros ciudadanos más vulnerables tengan acceso a un teléfono inteligente podría garantizar que reduzcamos las barreras a la participación en la sociedad de las comunidades marginadas, como la distancia física, el tiempo y la falta de recursos, al proporcionar conectividad, acceso a la información y educación, y por lo tanto, a su vez, acceso a oportunidades que antes no existían o eran difíciles de obtener”, dijo Jooste a Eyewitness News.
No te pierdas este año #WIT2022 evento en el que destacamos el gran trabajo que las MIPYMEs TIC femeninas están haciendo para construir negocios más sostenibles.
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El evento Women In Tech es una celebración anual organizada por Innovator Trust, un facilitador de capacitación en incubación de empresas, creado en 2014, para apoyar el crecimiento de las pequeñas empresas de tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) de propietarios negros en Sudáfrica.
“Hay una serie de desafíos que enfrentan las mujeres en tecnología, el primero de ellos es la representación de que simplemente no hay suficientes mujeres operando en el espacio tecnológico en Sudáfrica. Según un artículo de Venture Burn, “menos del 25% de los trabajos tecnológicos en Sudáfrica están ocupados por mujeres”. El tema de la representación no es diferente cuando se trata de mujeres emprendedoras en el espacio tecnológico”, dijo Jooste.
La experiencia de apreciación de mujeres en tecnología (WIT) se conceptualizó inicialmente principalmente para reconocer a las mujeres beneficiarias de los programas de desarrollo empresarial, desarrollo de proveedores y jóvenes emprendedores (YEP) facilitados por Innovator Trust.
si eres un #MujeresEnTecnologíaa #Pequeños negociosun joven #techpreneur, sabrá que cosechar grandes recompensas significa tener que correr riesgos. Aún así, no tienes que arriesgarte o incluso hacerlo solo.
Únete a nosotros en #WIT2022 e inspírate con nuestra línea de oradores. pic.twitter.com/cXRnfSETYz
Confianza Innovador (@InnovatorTrust) 20 de octubre de 2022
“Otro desafío es la brecha salarial de género. Se informa que las mujeres que trabajan en funciones en el sector local de las TIC ganan entre un 20 % y un 25 % menos que los hombres. Echando un vistazo a las MIPYMEs africanas en el espacio tecnológico, según un estudio sobre nuevas empresas tecnológicas africanas, la mayor parte de los fondos de inversión en pequeñas empresas tecnológicas todavía favorece a los equipos fundadores masculinos frente a los equipos fundadores femeninos”.
Jooste dice que desde sus inicios, Innovator Trust ha incubado con éxito más de 190 pequeñas empresas de TIC propiedad de negros, algunas de las cuales han crecido desde la puesta en marcha hasta empresas de mediana y gran escala.
“La pandemia ha tenido una gran influencia en la tecnología, en cómo y para qué la usamos, así como en el proceso de desarrollo de nuevas tecnologías. Con el desafío de que el contacto restringido y el trabajo desde casa se convirtieran en la norma, la tecnología fue, en muchos aspectos, el salvador para que las personas se mantuvieran productivas y conectadas”.
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No es solo uno de los premios ICT más prestigiosos de Sudáfrica para pequeñas empresas propiedad de mujeres, es una oportunidad increíble para conocer, establecer contactos y encontrar su tribu entre otras empresarias tecnológicas.
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Confianza Innovador (@InnovatorTrust) 20 de octubre de 2022
Durante los últimos dos años, el evento WIT fue virtual y ofreció una línea cautivadora de discursos principales y paneles de discusión con mujeres de renombre en el liderazgo como la Ministra de Desarrollo de Pequeñas Empresas, Stella Ndabeni-Abrahams; ex Protector Público de Sudáfrica, Profesor Thuli Madonsela; la Rectora de la Universidad Nelson Mandela Bay, Sra. Geraldine Fraser-Moleketi, y la Directora Ejecutiva y Directora Ejecutiva de Asuntos Externos de Vodacom, Takalani Netshitenzhe.
‘Las limitaciones de la pandemia también obligaron a los usuarios a adoptar rápidamente las tecnologías digitales y aceleraron el proceso de desarrollo de nuevas tecnologías para los empresarios. Debido a los desafíos presentados por la pandemia, han surgido varias oportunidades para desarrollar soluciones innovadoras utilizando tecnología y las MIPYMEs locales, aquí mismo en Sudáfrica, han respondido positivamente», dijo Jooste.
Según Deloitte Global, muchas grandes empresas de tecnología se han comprometido públicamente a mejorar la diversidad de género, incluido el aumento de mujeres en sus rangos técnicos y de liderazgo.
“Aunque el tamaño del panorama tecnológico africano puede ser más pequeño que el de otros mercados como Asia y América, el potencial para la innovación a través de la tecnología que marca la diferencia se encuentra aquí en África. Cuestiones como la seguridad alimentaria, la seguridad, el suministro de agua y el suministro de energía abundan en África”.
Deloitte Global predice que las grandes empresas tecnológicas globales, en promedio, alcanzarán casi el 33 % de representación femenina en su fuerza laboral en 2022, un poco más de 2 puntos porcentuales desde 2019.
“La tecnología también presenta una oportunidad para que los jóvenes desempleados consideren el emprendimiento tecnológico como una carrera profesional viable. Con muchas plataformas de tecnología digital disponibles de forma gratuita para cualquier persona con conexión a Internet o un teléfono inteligente, nunca ha sido tan fácil iniciar un negocio en línea”, dijo Jooste.
La sexta experiencia anual de reconocimiento de Innovator Trust Women In Tech (WIT) se realizará como un evento híbrido de 1 día para incluir a quienes no puedan asistir en persona. Se espera que mujeres líderes de la industria, innovadoras, gubernamentales, académicas, de los medios y propietarias de pequeñas empresas asistan al evento en reconocimiento a las beneficiarias que serán premiadas.
“WIT 2022 presenta un llamado a la acción para que las mujeres #PowerUp se apoyen mutuamente y se unan como colectivo para crear las oportunidades de crecimiento económico que existen dentro del ámbito del emprendimiento tecnológico, a pesar del terrible clima económico y social del país. —dijo Jooste—.
Hay un movimiento de mujeres en ascenso.
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Confianza Innovador (@InnovatorTrust) 17 de octubre de 2022
