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Con las nuevas directrices para las solicitudes de acuerdos de trabajo flexibles que entrarán en vigor a finales de año, ¿cómo pueden cambiar los espacios de vida y de trabajo para hacer que el trabajo híbrido sea más accesible para todos?
La profesora asociada Lilian Chee de la Universidad Nacional de Singapur y la profesora asociada Ada Wong de la Universidad de Ciencias Sociales de Singapur comparten su investigación.
