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Cada vez más trabajadores de la Generación Z están haciendo públicos videos de ellos mismos siendo despedidos o renunciando, inspirando un fenómeno llamado Quit Tok. ¿Qué los impulsa y cómo pueden las empresas gestionar mejor a una generación más joven que se nutre de la autenticidad?
Rachele Focardi, fundadora y directora ejecutiva de XYZ@Work, comparte sus hallazgos.
