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Aquí hay un extracto de la conversación:
Kirsty Poltock, Robert Walters Singapur:
Creo que hemos visto en los últimos años que las empresas se han centrado cada vez más en la sostenibilidad, y ahora es una métrica central en el negocio con objetivos claros para los próximos tres a cinco años, dependiendo de la organización.
Y ahora tienen que ser sólidos en eso y tener el talento adecuado para impulsarlo. Así que ahí es donde creo que, también desde la perspectiva de quien busca empleo, puedo aprovechar ese momento.
Gerald Tan, coanfitrión:
He conocido a muchas personas que siempre expresan interés en los aspectos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), en los roles climáticos verdes. Entonces, ¿siempre preguntan qué otras industrias también tienen roles evolutivos similares que integrarían algunos de estos conceptos o pensamiento ecológicos?
kirsty:
Los he visto principalmente en el espacio de la cadena de suministro, petróleo y gas, transporte marítimo, ese tipo de áreas.
Tiffany Ang, copresentadora:
Y también (hay que observar) cómo estas empresas pueden aprovechar las subvenciones gubernamentales. ¿Bien? Porque estas empresas dirán que, está bien, si estás en Singapur y el gobierno va a destinar una suma considerable a este fondo verde, esta subvención, entonces las empresas intentarán aprovechar eso, y luego intentarán para crear más roles o retener talento para este gestor sustentable (portafolio), ¿no?
kirsty:
