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Dyson presentó un aviso de despido obligatorio ‘a tiempo’, dentro de los 5 días hábiles posteriores a informar al personal: MOM

Dyson presentó un aviso de despido obligatorio 'a tiempo', dentro de los 5 días hábiles posteriores a informar al personal: MOM

SINGAPUR: Dyson había presentado su notificación de reducción obligatoria al Ministerio de Mano de Obra (MOM) dentro de los cinco días hábiles posteriores a la notificación al personal afectado, lo cual fue «a tiempo», dijo el ministerio el sábado (12 de octubre).

Esto permitió al Grupo de Trabajo para la Reducción Responsable y la Facilitación del Empleo, compuesto por representantes de MOM, Workforce Singapore, el Congreso Nacional de Sindicatos (NTUC) y el Instituto de Empleo y Empleabilidad del NTUC (e2i), trabajar con Dyson para proporcionar «servicios de facilitación de carrera y kits de información». al personal afectado.

El sindicato United Workers of Electronics and Electrical Industries (UWEEI) y e2i también están brindando asistencia a los trabajadores afectados que se han acercado a ellos, dijo MOM en un comunicado.

El ministerio agregó que Dyson había proporcionado a su personal despedido beneficios de reducción de personal que están alineados con el Asesoramiento tripartito sobre gestión del exceso de mano de obra y reducción de personal responsable, que establece que los empleados con dos o más años de servicio son elegibles para beneficios de reducción de personal.

Dyson también otorgará beneficios de reducción de personal a los empleados afectados con menos de dos años de servicio, dijo MOM.

«Los empleados afectados recibirán cuidados posteriores, asistencia para la reubicación y acceso a formación y asesoramiento profesional», añadió el ministerio.

La declaración de prensa se produce después de que MOM se acercara tanto al sindicato como a Dyson para facilitar la «aclaración de los temas de interés».

El sindicato dijo anteriormente que había elevado el asunto a MOM y que estaba decepcionado porque solo se le había notificado un día antes del ejercicio de reducción de personal.

A principios de este mes, la empresa de tecnología llevó a cabo una ronda de despidos en Singapur, que sirve como su sede mundial. Según los informes, los empleados de los departamentos de fabricación y adquisiciones se vieron afectados.

El ejercicio de reducción fue inesperado, dado que la empresa había anunciado que intensificar las inversiones aquí.

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Written by PyE

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