Esto no significa que la idea de actuar únicamente en interés de los accionistas esté muerta. Pero ahora estamos en un contexto muy diferente. Las corporaciones están involucradas en conferencias sobre el cambio climático como la COP26responden a los objetivos de desarrollo sostenible establecidos por las Naciones Unidas, e invierten e informan sobre sus responsabilidades ambientales y sociales.
Hemos encontrado que una conciencia moral en desarrollo por parte de los tomadores de decisiones corporativos está ayudando a deshacer una forma tradicional de liderazgo de «nosotros y ellos», que está siendo reemplazada por un sentido de «nosotros con ellos».
Las empresas de todos los tamaños y en todos los sectores (venta de café, fabricación de metales, construcción de viviendas y relaciones públicas) están elevando el valor de sus negocios y, al mismo tiempo, tienen un impacto social positivo.
BENEFICIOS INFLUENCIA PODER
Las decisiones sobre hacer negocios en Rusia muestran cómo funciona esto a nivel global, donde muchas corporaciones son tan grandes como países. De hecho, comparando el valor de las empresas más grandes (ingresos) con los países (producto interno bruto), 150 de las 200 entidades globales más ricas son empresas.
El gigante minorista estadounidense Walmart es más rico que Australia. Las «economías» de Shell y Toyota son más grandes que las de México, Suecia o Rusia.