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Comentario: Nuestras libertades laborales híbridas vendrán con más escritorio compartido

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UN ESCRITORIO PROPIO

Pero el COVID-19 me ha hecho pensar de nuevo. Primero, porque el aumento del trabajo remoto hace que el costo del espacio de oficina no utilizado sea un problema mayor.

Además, cuando he regresado a mi antiguo escritorio asignado del Financial Times entre confinamientos, la experiencia no siempre ha sido ideal.

Mi área a veces ha estado tan desprovista de cuerpos que bien podría haberme quedado en casa. A veces, me desplazaba voluntariamente, solo para estar más cerca de los colegas que eran la razón principal por la que estaba allí.

Es cierto que mi escritorio está en un ala especialmente distante del edificio. Pero en una configuración híbrida, puedo ver que esto podría ser un dilema común.

Hay una respuesta, de todo tipo. Si los escritorios y sillas compartidos son fácilmente ajustables, fáciles de reservar, cerca de un espacio de almacenamiento generoso y, en general, mejor organizados, los escritorios compartidos podrían volverse más populares.

Pero no será gratis. Un escritorio propio no solo es más cómodo y ergonómico. Es una señal de que eres valorado y perteneces a una organización. Una vez que se va, también lo hace una medida de lealtad al negocio.

En un momento en que la pandemia ha estirado los lazos organizacionales a extremos que alguna vez fueron impensables, sospecho que aún será mejor mantener la idea de la mesa caliente en hielo durante el mayor tiempo posible.

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Written by PyE

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