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Las empresas croatas importan más trabajadores para hacer frente a la escasez

Las empresas croatas en los sectores intensivos en mano de obra del turismo, la hospitalidad y la construcción están contratando en gran medida en el extranjero, con un gran número proveniente de países como Filipinas, Nepal e India, informaron los medios locales el lunes.

La escasez de mano de obra se han convertido en un problema crónico para la economía local durante los últimos años, principalmente debido a una combinación de emigración masiva a países europeos más ricos durante la última década. Como una de las poblaciones más antiguas de Europa, la fuerza laboral cada vez más reducida del país y las malas perspectivas demográficas también son problemáticas.

Según los más recientes datos publicados la semana pasada por Portal, la nación de 3,9 millones tenía 1,6 millones de personas con empleo y 1,2 millones de jubilados a finales de 2022. Aunque esta es la primera vez que la cantidad de puestos de trabajo supera los niveles anteriores a la crisis financiera de 2008, un máximo de 14 años, la proporción de pensiones versus empleos sigue siendo insosteniblemente bajo en 1:1.3, y todavía hay decenas de miles de vacantes sin cubrir.

Aunque las empresas nacionales están obligadas por ley a considerar la contratación de locales antes de traer extranjeros, la escasez está obligando al gobierno a eliminar esta disposición para los puestos de trabajo que experimentan una escasez crítica.

Actualmente hay más de 40 profesiones para las que las empresas pueden importar trabajadores directamente, y los trabajos más buscados incluyen camareros, cocineros de línea, trabajadores de la construcción, enfermeras, maestros, expertos en TI y conductores de camiones.

Se estima que solo el turismo, que según algunas estimaciones representa el 20% del PIB de la nación adriática, faltan unos 60.000 trabajadores antes de la temporada de verano de este año, lo que representa aproximadamente la mitad de la mano de obra necesaria.

Pero el creciente número de extranjeros que trabajan en Croacia es solo un efecto de la escasez de mano de obra. Dado que muchos croatas en edad laboral abandonaron el país durante la última década, algunos servicios financiados con fondos públicos también sienten la presión.

El fondo de seguro de salud público estatal del país anunció el lunes nuevas reglas de informes en un intento por purgar el sistema de la gran cohorte sospechosa de croatas desempleados que se mudaron al extranjero sin actualizar su estatus con las autoridades, lo que significa que todavía tienen derecho formal a usar servicios públicos de salud en el hogar, a pesar de no pagar por ellos ni vivir en el país de forma permanente.

De acuerdo a estimaciones citadas por Lista de novos, esto podría llevar a que unos 300.000 croatas, o cerca del 8% de la población, sean borrados de los libros. Y dado que el gobierno copaga las contribuciones de salud de cada croata cubierto, Novi List calculó que la medida podría ahorrarle al gobierno alrededor de 360 ​​millones de euros en tarifas obligatorias que paga para financiar el sistema de salud pública.

(David Spaic-Kovacic | EURACTIV.hr)



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Publicado por PyE

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